夜场招聘的男女在面试前是否进行体检，主要取决于招聘单位的具体要求和行业规定。一般来说，由于夜场属于公共场所，且人流量大，对员工的健康状况和身体素质有一定的要求，因此很多夜场招聘时会要求应聘者进行体检。

体检的目的主要是检查应聘者是否患有影响公共安全的传染疾病或其他职业病，以确保夜场的经营安全和顾客的健康。体检项目可能包括常规的体格检查、血液检查、传染病筛查等。

需要注意的是，不同的夜场和招聘单位可能对体检的要求和标准有所不同。有些单位可能会要求应聘者自行前往指定医院进行体检，并将体检报告作为入职的必要材料之一；而有些单位则可能会直接组织应聘者进行集体体检。

此外，还需要注意的是，在应聘夜场工作时，应警惕一些虚假招聘或诈骗行为。有些不法分子可能会以招聘为名，要求应聘者支付高额的体检费用或其他费用，从而骗取钱财。因此，在应聘夜场工作时，应选择正规、有信誉的招聘单位，并仔细阅读招聘信息中的各项要求和条款，避免上当受骗。

综上所述，夜场招聘的男女在面试前是否进行体检，需要根据招聘单位的具体要求和行业规定来确定。但无论如何，保持身体健康和良好的职业素养都是成功应聘夜场工作的关键。